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Performance & Gestion des Ressources Humaines | Afrique du Sud | Swaziland | Rwanda | Angleterre | Dubai | Maroc | Ghana | Canada 2021
CODE
TITRE DE LA FORMATION
SEMAINE
SESSION 1
SESSION 2
SESSION 3
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GRH01
Pratique des Ressources Humaines : Planification, Formation & Performance
3
12 – 30 Avr
09 – 27 Aoû
08 – 26 Nov
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GRH02
Réussir vos Recrutements et la Politique de Rémunération
2
18 – 29 Jan
08 – 19 Mai
06 – 17 Sep
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GRH03
Management, Leadership & Conduite du Changement
2
08 – 19 Fév
07 – 18 Jun
04 – 15 Oct
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GRH04
Management & Développement des Ressources Humaines
2
01 – 12 Mar
05 – 16 Jul
01 – 12 Nov
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GRH05
Modernisation des Organisations et Gestion du Changement
2
05 – 16 Avr
02 – 13 Aoû
06 – 17 Déc
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GRH06
Contrôle de la Gestion et Mesure de la Performance
3
11 – 29 Jan
10 – 28 Mai
06 – 24 Sep
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GRH07
Gestion par Résultats et Indicateurs de la Performance
3
08 – 26 Fév
07 – 25 Jun
11 – 29 Oct
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GRH08
Plan de Formation pour une Stratégie de Développement et Audit des Résultats
2
18 – 29 Jan
17 – 28 Mai
13 – 24 Sep
S’INSCRIRE
GRH09
La Classification des Emplois et la Méthode de Pesée des Postes
3
08 – 26 Mar
12 – 30 Jul
08 – 26 Nov
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GRH10
Formation des Formateurs : Concevoir, Réaliser et Evaluer une Action de Formation
3
12 – 30 Avr
09 – 27 Aoû
08 – 26 Nov
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GRH11
Compétences, Formation et Suivi des Plans de Formation
2
15 – 26 Fév
14 – 25 Jun
18 – 29 Oct
S’INSCRIRE
GRH12
La Construction des Référentiels Métiers et Compétences
2
15 – 26 Mar
19 – 30 Jul
15 – 26 Nov
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GRH13
Responsable des Services Généraux: Piloter l’Environnement de Travail
3
11 – 29 Jan
10 – 28 Mai
06 – 24 Sep
S’INSCRIRE
GRH14
La Mise en Place d’un Système d’Information de Gestion des Ressources Humaines (SIHR)
2
19 – 30 Avr
16 – 27 Aoû
06 – 17 Déc
S’INSCRIRE
GRH15
Gestion & Développement des Ressources Humaines
3
08 – 26 Fév
07 – 25 Jun
11 – 29 Oct
S’INSCRIRE
GRH16
Le Tableau de Bord et le Bilan Social
2
18 – 29 Jan
08 – 19 Mai
06 – 17 Sep
S’INSCRIRE
GRH17
Gestion de Conflit: Conciliation, Anticipation & Médiation
2
08 – 19 Fév
07 – 18 Jun
04 – 15 Oct
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GRH18
Identification des Besoins et Elaboration des Plans de Formation
2
01 – 12 Mar
05 – 16 Jul
01 – 12 Nov
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GRH19
Ingénierie de Formation et Plan de Formation
2
05 – 16 Avr
02 – 13 Aoû
06 – 17 Déc
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GRH20
Responsable Ressources Humaines & Finances de la Solidarité Internationale
2
18 – 29 Jan
17 – 28 Mai
13 – 24 Sep
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GRH21
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences au Service d’une GRH Dynamique
2
15 – 26 Fév
14 – 25 Jun
18 – 29 Oct
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GRH22
La Gestion des Carrières et des Rémunérations
2
15 – 26 Mar
19 – 30 Jul
15 – 26 Nov
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GRH23
Management d’Equipe – Animer, Motiver & Diriger
2
19 – 30 Avr
16 – 27 Aoû
06 – 17 Déc
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GRH24
L’Evaluation des Performances des Collaborateurs
2
18 – 29 Jan
08 – 19 Mai
06 – 17 Sep
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GRH25
Les Outils du Pilotage des Ressources Humaines
1
19 – 23 Avr
16 – 20 Aoû
06 – 10 Déc
S’INSCRIRE
GRH26
Ressource Humaines & Management Secteur Public
3
08 – 26 Mar
12 – 30 Jul
08 – 26 Nov
S’INSCRIRE
GRH27
Construire le Référentiel Métiers et Compétences
2
08 – 19 Fév
07 – 18 Jun
04 – 15 Oct
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GRH28
La GRH dans la Fonction Publique: Nouvaux Enjeux & Outils
2
01 – 12 Mar
05 – 16 Jul
01 – 12 Nov
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GRH29
La Gestion Dynamique des Ressources Humaines
2
05 – 16 Avr
02 – 13 Aoû
06 – 17 Déc
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GRH30
Gestion des Ressources Humaines dans la Fonction Publique
3
12 – 30 Avr
09 – 27 Aoû
08 – 26 Nov
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GRH31
Approche par la Compétence et Plan de Formation
2
01 – 12 Mar
05 – 16 Jul
01 – 12 Nov
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